新年伊始，公司對技校調整了領導班子，新領導上任后對技校整體工作進行了調整，實行了一系列新措施，為了解新措施的實施情況，我們采訪了技校新任校長劉慶奇。

    劉校長介紹說，為規范技校管理、提高教學質量，主要在以下幾個方面作了整改。

    1、強化教師隊伍。為增強教師的責任心、業務水平，提高教學質量，07年技校對教師開展了聽課、跟蹤考察和評比活動，對不稱職的班主任進行更換，對不稱職的教師進行勸退。

    2、合理安排教學計劃。根據技校實際情況，為消除教學空白日、彌補教學設備不足，制定了多種教學方式。如增加了思想品德課，不僅填補了教學空白日，還加強了對學生的思想教育。

    3、加強學生管理。現已臨近期終考試，易有突發事件，為此學校將成立“校園110”。一旦有意外事件發生，相關領導可以及時掌握情況并采取措施，消除隱患于未然。

    4、加強宿舍管理。為使學生養成注意衛生、愛護環境的好習慣，學校安排學生科老師每天輪流到宿舍檢查衛生，每月對各宿舍衛生進行一次評比，并為文明宿舍頒發“流動紅旗”和獎品。

    另外，學校還對部分教學設施、教學環境做了修繕，確保安全工作到位。

    劉校長說，新措施實施以來取得了很好的效果，教學工作逐步走向規范化，下一步還打算邀請名校教師來校講座，以便改進教學方法，提高教學視野。