為貫徹落實(shí)公司“以人為本”的管理理念，為職工及時準(zhǔn)確地繳納“五險一金”，近日，公司人力資源處對全體職工繳納住房公積金情況進(jìn)行了重新登記、審核工作。
公司自2003年12月開始為職工繳納住房公積金，由于種種原因職工公積金繳費(fèi)基數(shù)一直沒有變動。進(jìn)入2007年以來，為貫徹公司“以人為本”的管理理念、關(guān)心職工福利、及時為職工交納足額住房公積金，公司人力資源處重新對全公司職工住房公積金額度展開了普查登記工作。同時，人力資源處下發(fā)了 “嚴(yán)格審核住房公積金繳費(fèi)基數(shù)的通知”，規(guī)定將2006年應(yīng)發(fā)工資的月平均數(shù)作為07年公積金的繳費(fèi)基數(shù)，并要求各單位工資員積極配合、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
目前，人力資源處正組織有關(guān)人員對各單位所報職工工資情況進(jìn)行抽查、核對，以保證為職工繳納的住房公積金數(shù)額準(zhǔn)確無誤。
