為認真貫徹落實二屆四次職代會精神，全面完成2007年方針目標，工程公司根據生產實際，自3月1日開始，在分廠開展了“民主管理、提合理化建議”的活動，該活動將持續至3月20日。
這次活動主要針對如何抓好基礎管理，改進考核體系管理，提高產品質量、生產效率、職工技能素質，以及如何提高節能降耗管理等方面的內容，采取廣開言路的方針，廣泛征集職工建議。分廠領導希望通過這種方式，充分調動廣大職工的積極性，發揮職工的主人翁精神，對分廠建設獻計獻策，為公司的發展貢獻力量。為此，工程公司還專門成立了活動小組，小組將對職工提出的建議進行收集整理，經研究對有價值的建議予以采納，并對提供者進行獎勵。
此次活動，是工程公司在新的一年里，認真貫徹落實二屆四次職代會精神的重要舉措。其目的就是鼓勵職工按照公司2007年確定的方針目標團結一心、銳意進取，不斷提高經濟效益和生產技術，改進不足，發揚新時代高素質重工人的精神，為企業發展獻計獻策。
據工程公司工會主席殷貴良介紹，該活動開展兩天，廣大職工踴躍發言，為分廠建設提出了許多合理化建議，收到了良好效果。活動將職工未來與公司發展前景融為一體，為公司建設和諧勞動關系奠定了良好基礎。
