2007年，在各企業(yè)的招工熱潮中，濟(jì)南重工股份有限公司技工學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生憑借過硬的實(shí)作技能，良好的思想素質(zhì)，一枝獨(dú)秀，倍受各招生單位的青睞，在獲得較好工作的同時(shí)為學(xué)校贏得了聲譽(yù)。

 

    目前，技工學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)分配率已達(dá)到百分之九十八，就業(yè)形勢(shì)一片大好。

 

    良好的就業(yè)率離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和技校負(fù)責(zé)人的合理化管理。自新校長(zhǎng)上任以來，技工學(xué)校進(jìn)一步提倡“以教書育人為中心，注重教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化勞動(dòng)技能培訓(xùn)，努力創(chuàng)辦第一流的職業(yè)技術(shù)學(xué)校”的辦學(xué)理念，并以用工市場(chǎng)為導(dǎo)向，立足提高學(xué)生的實(shí)作能力、適應(yīng)能力和思想素質(zhì)，針對(duì)教學(xué)方針和教學(xué)管理工作進(jìn)行了一系列改革，推行了一系列行之有效的措施，極大地提高了教學(xué)質(zhì)量，為培養(yǎng)一批高能力、高素質(zhì)的優(yōu)秀畢業(yè)生奠定了基礎(chǔ)。

 

    據(jù)技工學(xué)校辦公室主任張?jiān)�新介紹，技工學(xué)校通過對(duì)教學(xué)大綱合理調(diào)整、增加學(xué)生實(shí)習(xí)及技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)和有針對(duì)性的理論教學(xué)課程，有效地提高了學(xué)生的實(shí)作能力和綜合素質(zhì)，吸引了眾多用人單位慕名前來招聘，在嚴(yán)峻的市場(chǎng)就業(yè)形勢(shì)下，為畢業(yè)生的分配工作開辟了新局面。