為貫徹落實公司二屆四次職代會精神，合理有效地利用勞動資源，做到人盡其才、人事相宜，充分調(diào)動廣大職工的積極性，4月份人力資源處將根據(jù)公司生產(chǎn)工作需要，合理配置人員，在公司范圍開展定編、定崗、定員工作。
為此，4月2日人力資源處特下發(fā)了關于對定崗定員工作的調(diào)查通知，希望各單位嚴格按照通知要求以及調(diào)查表具體內(nèi)容，結(jié)合本單位實際情況，認真摸底填寫，做好各項工作。4月份，人力資源處將根據(jù)各單位遞交調(diào)查表進行匯總，并交公司經(jīng)理層審批。據(jù)悉，定崗定員的編制工作將于5月份正式開始，目前，人力資源處正認真做好定崗定員的前期準備工作。
定編、定崗、定員工作是企業(yè)內(nèi)部管理的一項重要內(nèi)容，認真做好定崗、定員工作，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，對企業(yè)發(fā)展起著至關重要的作用。通過定編、定崗、定員工作，不僅可以減少非主業(yè)人員，充實生產(chǎn)一線崗位，進一步理順薪酬關系，而且可以避免人浮于事，實現(xiàn)人、崗、事的科學管理和有機結(jié)合，調(diào)動廣大職工生產(chǎn)工作積極性，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。
