為認真落實好公司社會保障工作，讓職工可以直接清楚地了解到養(yǎng)老保險個人賬戶的基本情況，近日，公司人力資源處向全體職工發(fā)放了濟南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶通知單，并在公司內(nèi)網(wǎng)上進行了說明。
據(jù)人力資源處工作人員介紹，養(yǎng)老保險個人賬戶是用于記錄參加基本養(yǎng)老保險的職工按照規(guī)定的繳費比例繳納的基本養(yǎng)老保險費金額、當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定從企業(yè)繳費中劃轉(zhuǎn)的基本養(yǎng)老保險費金額，以及上述兩部分的利息金額。它是職工在符合國家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù)后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)。這次人力資源處按照公司要求，為全體職工下發(fā)了濟南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶通知單，主要目的就是讓職工們看到公司確確實實已經(jīng)為他們上交了養(yǎng)老保險，使大家能夠心中踏實，以更多的精力投入到工作中去。此通知單的起止日期為2006年4月至2007年3月，內(nèi)容包括個人繳費工資基數(shù)、繳費月數(shù)、2006年度個人賬戶記賬金額等12個欄目，能夠較為全面的讓職工了解到各項信息。
多年來，公司按照國家的“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度”的規(guī)定，逐步落實個人賬戶和完善社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的要求，堅持以人為本的原則，按時繳納職工基本養(yǎng)老保險金，為廣大職工提供了生活保障。同時，此次養(yǎng)老保險通知單的下發(fā)，也是公司將各項工作轉(zhuǎn)向透明化、規(guī)范化的重要一步。
