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堅持“以人為本” 保障職工切身利益

時間:2007-08-17 00:00:00 點擊量:

    在公司大力倡導“創建和諧重工”的今天,為進一步做好在職特困職工的幫扶工作,維護職工隊伍建設,近日,公司工會在公司范圍內開展了“為困難職工建檔登記工作”,以便為下一步開展扶貧工作打下基礎。
 
    這次為特困職工建檔登記,以各基層工會為單位,進行全面摸底排查。工會要求各支部工會要認真重視,把該項工作做細、做深,力爭不漏掉一名特困職工,要把公司工會的溫暖送到每一位家庭中去。各級工會匯集后,公司工會將統一進行檔案的建立。
 
    本次特困職工建檔登記主要針對:在職長休的工傷,重癥病號中較困難的;因病失去工作能力,未到病退年齡的;配偶無工作,子女正在上學,本人收入偏低的;及因特殊情況生活遇到困難的職工。登記的主要內容包括:家庭人口、家庭情況、所患何病、本人實際收入、家庭實際收入等情況。
 
    公司開展為困難職工建檔登記工作,是為了更好了解職工家庭生活情況,體現了公司“以人為本”的管理理念,下一步工會將組織人員對困難職工開展走訪活動。
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