10月8日，公司董事長兼總經理王伯之在每天例行的早會上宣布，2007年銷售承攬“運動會”正式拉開帷幕。
雖然目前公司的生產任務已經非常飽滿，但公司領導為了營造銷售工作形成你追我趕的局面，為明年的銷售承攬開好頭、起好步，在距離年底還有四個月的時間里，開產此次主體明確、形式新穎的銷售承攬“運動會”。
按照銷售承攬“運動會”安排，從現在到2008年2月份，銷售公司應當完成承攬2億元，重點放在磨煤機、脫硫設備項目上；同時加大力度，在水泥立磨、冶金設備等項目爭取有新的突破；在傳統鑄鍛件、非標項目上鞏固現有市場客戶；在產品延伸上做文章，從單純零部件向成臺套設備發展；外貿承攬利用好當前契機，不只在量上有增加，在質的方面也要有提升。“運動會”細化了各項承攬指標，銷售一處、三處、四處、外貿處、開發部和設計研究院等具備銷售職能的部門都明確了具體承攬任務。同時，“運動會”組委會還將拿出二十萬元，重獎完成任務的銷售人員。
公司領導要求銷售人員一定要轉變工作作風，講求效率，開拓視野，對可以合作的設計院所（電力、機械、有色、水泥、冶金等）以及各類潛在的客戶多溝通，多聯系，爭取不放過一個訂單；國內大型機械公司、鋼鐵公司、跨國公司也要多拿訂單，協作雙贏。
我們已經站在起跑線上，為了濟南重工更好更快地發展，全體銷售人員將會一直向前，永不言退，以最好的狀態和最飽滿的熱情向著目標發起沖刺。
