為貫徹落實十七大精神，提高青年職工的道德素質、樹立青年道德典范，近日市國資委系統組織開展了青年道德模范的評選工作。公司團委按照上級通知要求，組織各團支部嚴格按照評選標準擇優推薦，樹立起青年道德典范，以促進公司精神文明建設和發展穩定。
這一活動的評選標準包括敬業愛崗、誠實守信、助人為樂、見義勇為、孝老愛親、愛心捐助、志愿服務、舍己救人、拾金不昧、鄰里和睦等十個方面，由組織或自我推薦受企業職工群眾高度認可的國資委系統內40周歲以下職工參加評選。各企業對推薦的候選人首先要嚴格篩選把關，按照評選標準和要求對上報的各類先進典型認真審核，確定參評候選人。初步確定候選人后，在網上設立投票站，通過群眾投票的方式，征求社會各界對候選人的意見。組委會根據群眾評選意見和考察情況，最終研究確定受表彰人員。
公司對這一評選高度重視，周密部署，目前評選活動正在有序進行中。這次評選表彰活動促進了企業精神文明建設和道德水平的進一步提高，對于廣大青年職工群眾的自我教育自我提高起到很大的推動作用。
