近日，濟南市召開了第十批濟南專業技術拔尖人才暨第三批泉城學者命名表彰會議，命名表彰了177名第十批濟南專業技術拔尖人才、8名第三批“泉城學者”，公司總工程師楊家芳被授予第九批“濟南專業技術拔尖人才”稱號，并參加了會議。

    會上，市委副書記雷杰宣讀了關于命名表彰第十批“濟南專業技術拔尖人才”的決定、關于命名表彰第三批“泉城學者”的決定，市委副書記、市長、市人才工作領導小組組長楊魯豫出席會議并發表了講話。會議向“濟南專業技術拔尖人才”和“泉城學者”代表頒發了榮譽證書，并由受表彰代表進行了發言。
　
    楊魯豫書記強調，科學發展，人才優先，尖端科技人才、行業領域專家、優秀管理人才是省會現代化建設的重要引擎。各級各部門要深刻認識服務人才就是服務發展,支持人才就能促進發展, 要進一步創新機制，強化措施，為優秀人才建功立業提供全面支持服務。要熱情服務，建立領導干部聯系專家制度和部門聯動機制,落實好人才津貼獎勵、項目資助等支持政策，讓人才政治上有地位、經濟上得實惠、生活上有照顧；要形成支持合力，把用好用活人才作為人才工作永恒主題，鼓勵優秀人才深入工作科研一線,真正讓優秀人才各得其所、用當其時、才盡其用。

　　據了解，濟南市從1988年起開展拔尖人才選拔工作，目前，已選拔十批753人拔尖人才，管理期內177人，其中駐濟事業單位38人。通過一系列選拔管理服務，使拔尖人才在科研教育、文化藝術、醫療衛生、城市建設、社會管理等領域發揮了示范帶動作用，為全市經濟社會發展作出了積極貢獻。

    近年來，在公司領導的高度重視以及廣大技術人員的共同努力下，公司的科技創新工作取得了開拓性進展，尤其是自2010年公司成功獲批國家認定企業技術中心以來，公司更加重視科技創新工作，切實提高自主創新能力，在科技創新方面不斷取得新的突破。2012年，在市委市政府重視企業人才的戰略部署下，在濟重人的團結奮進、共同努力下，公司的科技創新工作將繼續保持良好的發展勢頭，為進一步開拓新市場打下堅實的基礎，為濟南重工實現更好更快發展保駕護航。