8月1日上午，公司在第三會議室召開2012年新進廠大學生歡迎會，14名新入職的大學生分別來自中國海洋大學、太原科技大學、山東交通學院等高等院校。公司總經理柳承波、總工程師楊家芳出席歡迎會并講話。
              
    會上，柳總首先代表公司領導對14位大學生的到來表示熱烈的歡迎，并表達了對他們快速成長的殷切期盼與關心。希望新入職大學生盡快做好角色轉變，認可企業價值觀，把濟南重工作為踏入社會的起點，腳踏實地，邊應用邊學習，自我超越，善于實踐，忠誠企業，力求在實現企業目標的同時實現個人價值。

    隨后，柳總向大家介紹了公司的企業概況、發展歷程、主要產品以及在科技創新方面所取得的成績。濟南重工是山東省最大的通用機械制造企業，在企業規范管理、質量控制、文化建設，以及科技創新和產學研協調發展方面都走在了國內裝備制造業的前列。多年來，公司始終堅持“在朝陽領域做世界領先產品”的發展戰略，主導產品涉及電力設備、礦山設備、冶金設備、建材設備、環保設備等領域。公司憑借著自身雄厚的科研實力和整體水平，先后獲得了中國名牌產品、國家認定企業中心、博士后科研工作站和中國馳名商標等榮譽，受到了社會各界的一致好評。

    歡迎會上，大學生們分別進行了自我介紹，增進了彼此的了解。前期，人力資源處相關人員已經帶領他們對公司各分廠進行了參觀，通過參觀，他們對公司有了初步的了解，感覺公司的規模和產品規格都很大，看到了很多以前從未接觸的產品和設備，也充分認識到理論知識和實際操作有著很大的區別，需要學習的地方還很多。他們表示，會非常珍惜接下來在車間的實習機會，爭取為今后的技術研發工作打下良好的基礎。

    接下來，人力資源處將組織相關人員對大學生進行崗前培訓，具體安排了勞動安全知識、技術管理、質量管理、勞動合同法以及生產管理等課程，幫助他們盡快適應工作環境，引領他們早日融入濟南重工這個大家庭，為公司的發展壯大奉獻自己的力量。