本著“以人為本”的管理理念，濟南重工切實把關注、保障職工身體健康的工作落到實處，保證每一名員工都能夠健康、快樂的工作生活，真正為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。公司于近日組織職工開展了2012年度職工健康查體。目前，查體工作正在進行中。

    此次查體由公司工會組織，重工社區(qū)衛(wèi)生服務站協(xié)助實施，預計進行12天。為了使查體工作順利進行，公司工會和重工社區(qū)衛(wèi)生服務站提前做好查體前的各項準備工作，此次查體，公司邀請了大健康體檢中心為公司職工做好各項健康檢查，體檢內容主要包括普通內科、外科、血常規(guī)、肝功、腎功、血脂、彩超、胸透、心電圖等項目。

    由于此次查體范圍大、人員多，為保證日常工作的正常開展和查體活動的有序進行，按照要求，各支部每天組織一定數(shù)量的職工進行查體。同時，針對公司銷售人員比較分散、出差在外、行程不確定的情況，此次查體特地優(yōu)先安排銷售人員進行查體，確保不耽誤他們的出差行程。

    公司一向十分重視職工的身體健康，堅持每年組織職工進行一次全面體檢，多年來已經(jīng)成為文化建設的一個重要組成部分，不僅得到了廣大員工的一致贊譽，使員工們更加了解自身健康狀況，增強了自我保健意識，促進了家庭和睦與企業(yè)和諧，還很好地激發(fā)了員工們的工作熱情，從而使廣大員工以更加充沛的精力和高昂的熱情投入到工作中去。