2月6日，濟南重工股份有限公司第三屆四次職工代表大會在公司第四會議室勝利召開。公司董事長王伯之、黨委書記寧凡輝、總經理柳承波等公司領導及全體職工代表出席了會議，與會正式代表110人，列席代表22人。

    大會聽取、審議了公司總經理柳承波做的題為《扎扎實實拓市場，踏踏實實抓管理，全力實現濟南重工生產經營的新跨越》的工作報告。會議認為，報告客觀、真實、全面地反映了濟南重工2012年度的各項工作，肯定了成績，總結了特點，找出了問題和不足。對2013年的工作安排、指導思想和目標任務明確，并結合實際提出了全面完成各項目標任務需要著力做好的幾方面工作，為全面開創濟南重工各項工作新局面，提出了符合國家政策和企業實際的工作思路和措施。

    隨后，公司黨委書記寧凡輝宣讀了《關于表彰2012年度勞動模范和先進工作（生產）者的決定》，對于永生、苗世泉等12位勞動模范以及徐永波等52名先進工作者進行了表彰。

    最后，公司董事長王伯之做了重要講話，主要強調了三方面內容：一、充分利用好2013年的良好開局；二、注意避免金融環境和法律兩大風險；三、充分調動一切力量，進一步轉變干部隊伍的工作作風，既要強調銷售的龍頭作用，又要突出技術的引領作用。

    大會號召全體干部職工在2013年的工作中，深入貫徹黨的十八大會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，正確把握國內外經濟形勢的新變化、新特點，解放思想，凝心聚力，迎難而上，務必保持清醒的頭腦，務必樹立振奮的精神，務必養成求實求新的工作作風，扎扎實實拓市場，踏踏實實抓管理，全力實現濟南重工生產經營新跨越。