為進一步貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，推動公司“企業就是我的船，我與企業共發展”活動的深入開展，提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力，充分發揮先鋒模范在工作中的帶動和引領作用，以點帶面，弘揚正氣，傳遞正能量，激發職工的工作熱情，規范完善評選先模的表彰體系，經公司工會研究決定，在公司范圍內全面開展“優秀班組”創建和“星級員工”評選活動。

    公司工會制定并下發了《“優秀班組”創建和“星級員工”評選活動實施方案》，方案規定在通用機械廠、鑄鍛公司、工程公司同時開展創建“優秀班組”、評選“星級員工”活動，其他各行政部門內開展評選“星級員工”活動，要求以工會分會為單位成立活動小組，以行政部門為單位制定本部門活動評選辦法。為確保活動的順利開展，公司工會還成立了“優秀班組”創建和“星級員工”評選活動領導小組，由工會主席瞿世坤任組長，各分會主席為小組成員，具體工作工會負責組織實施。方案還對具體的評選辦法、表彰獎勵進行了詳細的規定。

    班組是企業的細胞，班組所承載的員工隊伍是企業核心競爭力的基礎，班組建設是企業各項工作的基礎和落腳點。作為企業的基本單位，班組也是員工學習技能、提升素質、發揮作用的實踐場所，在宣傳引導、解疑釋惑、凝聚人心等方面都有著十分重要的作用。加強班組建設就是要激活細胞，激活細胞的生命力，提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力。通過創建“優秀班組”，旨在提高班組管理水平，打造一支積極進取、高素質的優秀員工隊伍，促進企業核心競爭力的提升，實現企業可持續發展。通過組織“星”級員工評比，以點帶面，弘揚正氣，提升正能量，保證工作優質高效的開展，以滿足企業快速發展要求，確保企業與職工的共同利益。

    創建“優秀班組”、評選“星級員工”活動是公司在新形勢下，長期全面深入開展職工隊伍建設的重要形式，希望各單位要充分認識開展該項活動的重要意義，扎實推進，持之以恒，確保活動有序開展，并以活動為契機，努力形成長效機制。