為了實現班組工作的科學化、民主化、制度化、規范化，把班組建設成為團結一致、管理嚴格、技術精湛、作風嚴謹、工作細致、能打硬仗的戰斗集體，通用機械廠自去年3月起開展了“優秀班組”創建、“星級員工”評比活動。

    在今年3月份的評比當中，裝配鉗工4班組因突出的工作表現獲得“優秀班組”稱號。裝配鉗工4班組由周生保擔任班組長，是一名高級技師，他所帶領的班組共有9名成員，都是技師。他將組員分成兩組，一組負責磨機條輪裝配；另一組負責非標產品裝配。每天早上周生保都會組織班組成員召開班前會，強調紀律和安全、質量意識，并對前一天工作中出現的情況、問題進行總結，討論提出解決方案，改進工作方法，提高工作效率。他們班組裝配的工件不僅質量過關，工件擺放也井然有序，工作區域干凈整潔。

    由于班組成員較多，為了進一步激發職工的工作積極性，周生保積極根據每位職工的工作表現，采用工時分配考核與工資掛鉤的方式促進組員增強對工作的熱情度。身為班長，他對自己也嚴格要求，在工作中處處以身作則，以實際行動影響著其他人。周生保經常與組員溝通交流，遇到問題“擺在桌面上”征求全體組員的建議，發揮班組力量，營造團結向上的團隊精神。通過開展此項活動，周生保注意到職工的工作態度、安全意識、紀律意識、個人素質有了飛速的提高。團結向上的氣氛凝聚在他所在的班組中，大家養成了工作中遇到問題主動“進攻”的好習慣。可見，班組建設活動已切實深入大家的內心，促使大家養成了良好的工作習慣，職業素質也有了明顯提升。

    班組建設不斷為企業培育出高品質、強競爭力的員工，培育出獨具特色的班組精神，為企業各項事業發展夯實基礎。