今年3月份以來，工程公司結合分廠實際開展了“優秀班組”創建和“星級員工”評比活動。

    自活動開展，有很多班組都是默默的努力著，為班組建設增光添彩。一車間鉚工一組通過全組員的努力和拼搏，榮獲“優秀班組”稱號。一車間鉚工一組班長宋長福是一名高級技師，1993年進廠，具備高素質、高水平的工作經驗。作為班長，他一直以來總是以身作則，親自教導學員注意工作中的各個環節以及注意事項，每天定時組織班組成員召開班前會，總結昨天的生產計劃，強調當天工作的注意事項、設備使用情況以及安全問題，班前會上注重與職工的交流溝通，做到有問題及時解決，避免阻礙生產進度。他們班組裝配的工件不僅質量過關，工件以及廢舊零件擺放也井然有序，工作區域干凈整潔。

    宋長福所在的這個班組多次被評為“優秀班組”， 班組成員技術一流，基礎水平高、操作能力強、識圖能力較高，現場解決問題的能力也是首屈一指的，多次完成公司承攬的精度高、體型大、難操作的各類產品。在前不久的日本石川島VS22立磨項目最后一批產品發貨的關鍵時期，宋長福與他的班組成員一直在車間現場加班加點，作為班長他帶頭奮戰，幾乎是24小時工作，為確保項目順利完成付出了全部的精力。職工們之所以有如此的凝聚力、向心力和戰斗力，與 “優秀班組”創建和“星級員工”評比活動的開展有著密不可分的聯系。

    班組文化建設是班組建設的靈魂，是推動班組發展的不竭動力，只有加強班組建設才能提高企業的凝聚力、戰斗力、向心力。相信廣大職工都能夠擔負起對企業負責任，做企業的主人，發揮主人翁力量，促使企業這艘大船駛的更遠。