近期，從濟(jì)南市思想政治工作會(huì)議暨濟(jì)南市職工思想政治工作研究會(huì)會(huì)上獲悉，濟(jì)南重工榮獲2012—2013年度“濟(jì)南市優(yōu)秀職工思想政治工作研究會(huì)”稱號(hào)，公司黨委書記寧凡輝榮獲“濟(jì)南市優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作者”稱號(hào)。

    近年來，濟(jì)南重工注重以人為本，不斷創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、方法和手段，融入中心、服務(wù)大局，為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展提供了精神動(dòng)力、智力支持和思想保證。自公司成立濟(jì)南重工思想政治工作研究會(huì)以來，就緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)決策的科學(xué)性、針對性和實(shí)效性，提供了較好的服務(wù)。一是深入了解職工思想狀況， 協(xié)調(diào)做好企業(yè)穩(wěn)定工作。黨的十八大以來，政研會(huì)全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，并通過市國資委等部門，多次邀請了省委、市委黨校的專家教授，到公司進(jìn)行十八大精神的相關(guān)講座，通過學(xué)習(xí)，大家的思想認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一，為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。二是不斷加強(qiáng)完善組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政研工作力度。堅(jiān)持把思想教育“軟約束”與導(dǎo)向的“剛性”相結(jié)合，用管理和制度正向強(qiáng)化、鞏固思想政治工作成果，形成了周日調(diào)研制度，既深入一線了解一手資料，又帶動(dòng)促進(jìn)了干部隊(duì)伍形成良好的工作作風(fēng)。三是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，開展形式多樣的研討活動(dòng)。堅(jiān)持把政研會(huì)作為企業(yè)與職工之間的橋梁，政研會(huì)積極發(fā)揮協(xié)調(diào)紐帶作用，通過開展多種多樣的宣傳和研討活動(dòng)，拓寬了職工反映訴求的渠道，提高了政研會(huì)的生命力、輻射力和凝聚力，促進(jìn)了企業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。四是強(qiáng)化自身載體建設(shè)，不斷提升整體素質(zhì)。為了適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展和要求，不斷加強(qiáng)基層政研工作的指導(dǎo)和交流。近年來，先后有《新形勢下國有企業(yè)思想工作創(chuàng)新淺議》、《做好穩(wěn)定工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的前提》、《新形勢下企業(yè)思想政治工作的思考》等多篇論文在山東工人報(bào)、濟(jì)南市政研會(huì)發(fā)表并獲獎(jiǎng)，同時(shí)，公司在思想政治工作方面也獲得了職工代表大會(huì)規(guī)范化先進(jìn)單位、山東省模范職工之家等多項(xiàng)省市級榮譽(yù)，豐富了員工的文化生活，將思想政治工作寓教于樂，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力。