為進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作的透明度，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高考核質(zhì)量，1月13日，市國(guó)資委對(duì)濟(jì)南重工領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考核。

    此次考核根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和領(lǐng)導(dǎo)人員崗位職責(zé)，全面考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作實(shí)績(jī)，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等情況，重點(diǎn)是考核深入貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，特別是以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和做大做強(qiáng)情況。

    本次考核本著客觀公正的態(tài)度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“德、能、勤、績(jī)、廉”等五個(gè)方面展開評(píng)價(jià)。同時(shí)，本著秉著公開公平公正的原則，考核全面總結(jié)了公司一年來的工作情況，有效地推動(dòng)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)步伐，為全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力的組織保障。