為進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，增加職工薪酬收入，提高職工生活質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力。4月27日，公司召開(kāi)了濟(jì)南重工第四屆四次職工代表大會(huì)聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議。
黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)寧凡輝等公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，職代會(huì)各代表組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、公司監(jiān)事以及列席代表參加會(huì)議，會(huì)議由黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記兼工會(huì)主席瞿世坤主持。
瞿世坤就《工資管理制度》有關(guān)問(wèn)題做了解釋說(shuō)明。
參會(huì)代表以舉手表決的形式審議通過(guò)了《工資管理制度》。
